Accompagner les personnes, les équipes et les parcours
Soutien aux familles et aux jeunes en rupture, accompagnement des transitions et de l’épuisement professionnel, analyse des pratiques et supervision d’équipes.
30 ans d’expérience de terrain, clinique et institutionnelle dans le secteur social, médico-social et de l’urgence sociale.
Un profil pluridisciplinaire : ingénierie sociale, intervention clinique et formation d’adultes.
Trois axes d’intervention
Des accompagnements complémentaires
Analyse des Pratiques Professionnelles collective et individuelle
Dispositifs auprès d’équipes pluridisciplinaires, cadres et non-cadres, des institutions sanitaires, sociales et médico-sociales.
MECS, IMP, IME, EHPAD, CCAS, SAMU social, SESSAD…
Épuisement professionnel & (re)conversion
Accueil et écoute des actifs : étayage, élaboration de la situation vécue, appui à la reprise d’activité, à la reconversion et à la construction du projet professionnel.
En articulation avec le parcours de soin et les dispositifs d’insertion.
Accueil éducatif de prévention & soutien aux familles en crise
Entretiens cliniques et médiation familiale pour étayer la fonction parentale, prévenir les ruptures et apaiser les situations conflictuelles.
Accompagnement des jeunes de 16 à 30 ans en situation de rupture ou de transition de parcours personnel ou professionnel.
Une pratique clinique réflexive
Ancrée dans la clinique de la formation et de l’intervention, l’approche est conçue pour agir en complémentarité et en coopération avec les équipes de terrain — assistants sociaux, éducateurs, conseillers — et avec le parcours de soin des professionnels de santé.
Écouter · comprendre · élaborer · mettre en mouvement.
Qui suis-je ?
Fabienne CAMADRO
Intervenante en analyse des pratiques professionnelles, éducatrice spécialisée, sociologue et analyste de groupe.
Expérience en APP, supervision et régulation d’équipes, ingénierie sociale, conception et animation de formations.
Permanences itinérantes
Accueil et accompagnement clinique
Un rendez-vous permet d’étudier ensemble la mise en place de permanences au sein de votre structure.
Échangeons sur vos besoin
Un premier échange permet de préciser votre demande, votre contexte et les modalités d’accompagnement adaptées.